Biotechnopole d'Armor

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27/02/2019 - L'Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) : une nouvelle façon d'apprendre

L'AFEST est une pédagogie adaptée : 
- aux modes d'organisation de votre entreprise et aux spécificités de vos outils de travail
- aux publics plus éloignés de la formation classique
Pour tout renseignement contacter Rémi Dugal, Conseiller Formation
remi.dugal@zoopole.asso.fr 02.96.78.61.32

Les séquences de formation par la mise en situation de travail doivent être intégrées dans un parcours alternant avec des séquences réflexives qui ont pour but de renforcer les apprentissages.
Des situations de formation plus classiques peuvent être mises en oeuvre pour compléter le parcours.
Ces deux types de formation nécessitent d'être préparées par le formateur tuteur. Le contexte de votre entreprise, l'organisation de la production et du travail sont intégrés afin d'instaurer les conditions favorables à l'AFEST.
L'ISPAIA vous accompagne pour construire une ingénierie de formation progressive qui précise :
- le contenu de la formation
- le scénario avec l'architecture globale, les moyens et les outils
- les modalités d'évaluation des acquis
Quelques exemples
- formation et accompagnement des tuteurs
- construction des documents de suivi et d'évaluation
- validation des séquences pédagogiques construites par le tuteur
- ...

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